ЕФС‑1 при ликвидации: Минфин разъяснил, когда и какие сведения подавать
Коллеги, наконец‑то появилась чёткая позиция по отчётности при ликвидации организации. Минфин выпустил разъяснения, которые помогут избежать путаницы в сроках и составе формы ЕФС‑1.
Сведения об увольнении (подраздел 1.1)
При увольнении сотрудника сведения подаются не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа. Это правило действует и для ликвидируемой организации.
Сведения о трудовой деятельности и стаже (подразделы 1.1 и 1.2)
Главный нюанс — общий срок для всех оставшихся работников:
· сведения подаются в течение 1 месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса
· но не позднее дня представления в ФНС документов для ликвидации организации
Если всех уже уволили раньше
Если на момент утверждения промежуточного ликвидационного баланса все сотрудники уже уволены, и по ним ранее были поданы сведения с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ», повторно их подавать не нужно.
Сведения о страховом стаже (подраздел 1.2)
Их нужно подать в том же общем сроке (1 месяц со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи ликвидационных документов в ФНС).
Продолжаем разбирать важные темы в нашем журнале "Наша бухгалтерия". Подписывайтесь здесь...